Indemnités de licenciement et procédure de licenciement : le point après les ordonnances "MACRON"

Le salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, licencié alors qu'il compte 8 mois d'ancienneté ininterrompue au service du même employeur (au lieu d'un an antérieurement), a droit, sauf en cas de faute grave, à une indemnité de licenciement.

Les ordonnances "MACRON" sont venues modifier plusieurs éléments concernant l'indemnité légale de licenciement et la procédure de licenciement (sur la motivation du licenciement notamment).

Deux vidéos du groupe Revue Fiduciaire.